招 聘 崗 位

外貿區域經理/外貿業務員

待遇：底薪3500—8000+提成+獎金

要求：大?；蛞陨蠈W歷,2年或以上外貿業務工作經驗。協助并實施工作目標、計劃，完成上級交給的其他事務性工作；具備良較強的抗壓能力，隨時準備出國攻關客戶的能力。大學四級以上英語水平，具備良好書寫及口語能力，能流利與外商溝通。

國內區域銷售經理

電商運營專員

待遇：底薪3500—8000+提成+獎金

要求：大?；蛞陨蠈W歷，2年或以上電子商務運營管理經驗，具有數據分析能力、善于思考和總結，敏銳的市場洞察力。大學四級以上英語水平，熟悉SEO優化，評估、分析產品關鍵詞搜索排名，能獨立操作阿里巴巴、亞馬遜等電商平臺。

待遇：3000—4500元

要求：大?；蛞陨蠈W歷，1年或以上從事計算機網絡工作相關經驗，電子技術、網絡計算機等相關專業。有一定網絡基礎，負責公司日常產品售后技術支持；根據客戶需求，制定無線傳輸策劃方案。

結構工程師

待遇：4500—6000元

要求：中?；蛞陨蠈W歷，1年或以上外觀、結構等方面設計制圖經驗，能熟練使用Pro/E、CAD、Office等軟件。負責產品的外觀、結構等方面的設計和制作出圖；確認和檢驗模具打板件；協助總工程師其它工作事宜。

生產普工

待遇：2000—2500元

要求：22歲以上38歲以下，初中或以上學歷。負責主要成品組裝，按要求完成產品的生產、包裝等任務。產品測試；服從安排,完成公司交辦的臨時工作。

維修工

待遇：3000—3500元

要求：22歲以上35歲以下，初中或以上學歷。負責電子件及成品維修以及完成上級交辦臨時工作。

電子工程師

待遇：4000—5000元

要求：24歲以上40歲以下，大?；蛞陨蠈W歷，1年或以上相關工作經驗。能獨立使用prote199/Altium Desigmer PADS/Cademce等其中一個軟件。懂電子電路原理，能設計產品原理圖。

福 利 待 遇

1. 工作時間：辦公室8：30—12：30  14：00—18：00   車間8：30—12：30  13：30—17：30周日休息。

2. 假期福利：享受法定節假日及年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期。

3. 培訓學習：公司為員工提供入職培訓、崗前培訓、在職技能崗位培訓，具有良好晉升機會和發展平臺。

4. 伙食標準：公司提供中午餐。

5. 入職購買商業保險，試用期過后購買五險。

6. 業余活動：公司定期組織各項文體活動，如每月生日會、聚餐、春節晚會、交流會、比賽競技等。

7. 節日慰問：中秋節、春節等傳統節日向員工發放禮品。